29 июня в VIP-зале санатория «Форос» состоялось торжественное вручение дипломов руководителям высшего звена, которые закончили обучение, длившееся 2,5 года. Дипломы получили более 30 управленцев, теперь каждый из них — специалист другого уровня.

Фото: предоставлено ООО «ПАРК ФОРОС»

С 2022 года сотрудники санатория «Форос» обучались по программе MBA (Master of Business Administration — «магистр делового администрирования») по специальности «Менеджмент санаторно-курортных услуг». Программа является уникальной и была сформирована на основе практико-ориентированных запросов предприятия. Среди преподавателей: эксперты Российской академии наук, топовые представители гостиничного бизнеса и известные представители туротрасли.

Стоит отметить, что программа позволяет сотрудникам не только получить глубокие знания и навыки в области управления бизнесом, но и способствует повышению эффективности работы и конкурентоспособности на рынке. Это также очень поможет в реализации нового проекта «Производительность РФ», который стартовал в санатории.

Некоторые из дисциплин в программе обучения:

  • Управление процессами создания санаторно-курортного продукта,
  • Корпоративное управление,
  • Креативная индустрия: опытное проектирование,
  • Управление маркетингом,
  • Бухгалтерский учет для руководителя,
  • Налоги и налогообложение и многое другое.

Руководство уже отмечает изменения в работе: внедряются новые технологии, что выделяет санаторий на рынке. Кроме того, появляются новые услуги, обученный персонал лучше справляется со стрессовыми ситуациями, что положительно сказывается на качестве обслуживания и общем впечатлении гостей от пребывания в санатории.

Санаторий «Форос» постоянно развивается и уделяет много внимания социальной ответственности бизнеса: реализуется комплексная программа обучения и развития сотрудников, включающая в себя курсы повышения квалификации, тренинги и семинары. Принимается активное участие в благотворительных проектах, поддерживаются местные сообщества и выделяются средства на заботу об окружающей среде.

Обучение персонала — это стратегически важная инвестиция в развитие бизнеса, стремящегося к успеху и долгосрочному развитию. Оно помогает сотрудникам развиваться профессионально, а также повышает их мотивацию и вовлеченность в работу. Это особенно важно в сфере гостеприимства, где работа с людьми требует, помимо технических навыков, знания бизнес-процессов и законодательства, понимания психологии, умения общаться и решать конфликты.

Уже набирается новая группа для желающих получить профессиональную переподготовку. Ученики первой группы воспользовались бонусной поддержкой работодателя, что является еще одним стимулом к обучению.

Реклама. ООО «ПАРК ФОРОС»