Главный тренер «Рубина» Рашид Рахимов на послематчевой пресс-конференции после игры с «Акроном» рассказал о своих впечатлениях и оценил игру ведущих игроков.
Рашид Рахимов
В первую очередь Рахимов прокомментировал игру Мирлинда Даку после его промахов с пенальти: «Он (Мирлинд Даку — прим. ред.) точно не плакал (речь о прошлых промахах с пенальти — прим. ред.). Мы с ним разговаривали. Я ему сказал: „Забудь вчерашний день. Если зациклишься на этом — из этого состояния будет трудно выйти“. На самом деле по качеству у него неплохие игры».
Тренер отметил, что Даку не нужно награждать новыми контрактами, потому что «награждают медалями». «Его нужно продлить, чтобы мы могли дальше планировать с ним. Лидеры команды, которые пришли, показывают себя, выросли в цене. Это нормальный процесс в футболе, нужно предлагать игрокам контракты», — заявил он.
Вместе с тем наставник казанцев объяснил, почему решил не выпускать в конце молодых игроков: «Потому что я принял такое решение. Вышли другие. Разве Александр Зотов не заслужил выйти? Конечно, заслужил. Время Энри Мукба, время Никиты Васильева и Касры Тахери еще придет. Это молодые мальчики, им нужно обрасти мясом, набить шишки. Время придет, торопить не нужно».
Сегодня в Казани завершился матч 16-го тура чемпионата России «Рубин» — «Акрон». Встреча закончилась победой домашней команды со счетом 3:0.
Первый мяч был забит уже на 10-й минуте игры. Автором гола стал Даку. Форвард опередил защитника гостей и пробил мимо вратаря. Албанец же удвоил преимущество казанцев. Нападающий первым оказался на добивании после удара Николы Чумича. После того как мяч отскочил от голкипера тольяттинцев, Даку сразу бить не стал, а продвинулся чуть вперед и отправил футбольный снаряд в сетку ворот.
Отметим, Мирлинд забил уже свой 8-й мяч в этом сезоне и сравнялся по данному показателю с Джоном Кордобой («Краснодар») и Манфредом Угальде («Спартак»).
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 0
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.