Управляющий партнер инжиниринговой компании «ОВЛ-Энерго» Алексей Быков выделил основные тренды высокотехнологичного бизнеса в 2026 году. По его словам, сейчас компании все больше оптимизируют производственные процессы и тщательно работают с кадрами.

Фото: «БИЗНЕС Online»

«Даже крупные компании сейчас идут по пути оптимизации, более тщательной и скрупулезной работы с кадрами. Меняется система оценки качества персонала, работодатели ждут от сотрудников умения быстро перестраиваться и осваивать новые компетенции. Сокращаются и горизонты планирования: на смену трехлетним стратегиям приходят ежемесячные планы», — пояснил эксперт.

По словам Быкова, сейчас вопрос экономии в компаниях решают контролем и учетом. «Искусственный интеллект все плотнее входит в жизнь компаний, уже сейчас он может автоматизировать до 60–65 процентов рутинных задач», — отметил он в беседе с RuNews24.ru.

Напомним, в мае 2025-го глава американской компании Anthropic, занимающейся ИИ, Дарио Амодей говорил, что в течение следующих пяти лет уровень безработицы может вырасти на 10–20% из-за развития искусственного интеллекта. Компании, которые занимаются ИИ, должны перестать «приукрашивать» грядущие изменения на рынке труда, призывал он. Развитие ИИ, по его словам, может привести к массовому исчезновению рабочих мест в сферах технологий, финансов, юриспруденции, консалтинга и других областях.

Искусственный интеллект был основан как академическая дисциплина еще в 1956 году. Основателями ИИ считаются информатики и ученые Джон Маккарти, Марвин Мински, Натаниэль Рочестер и Клод Шеннон. Первым человеком, который провел масштабные исследования в области машинного интеллекта, стал Алан Тьюринг.

Искусственный интеллект: эйфория сменяется трезвыми оценками

Приложения ИИ включают в себя поисковые системы (Google Search, «Яндекс»), рекомендательные системы (на YouTube, Amazon и Netflix), генеративные инструменты (ChatGPT, Apple Intelligence) и др.